Die Führungskräfte-Seminare im Pilotprojekt fanden bislang als Kombination von Präsenz- und Onlinelernen statt. Die aktuelle Corona-Situation erfordert Anpassungen, so dass alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen weiterhin die Kurse absolvieren können, aber eben komplett online.
Der Austausch aller Beteiligter erfolgt nun in unserem virtuellen Klassenraum, unterstützt von den vielseitigen Angeboten auf unserer ABplus-Lernplattform.
Wir sehen uns online! 
Weiterbildung generell und speziell für Führungskräfte ist für kleine und mittlere Unternehmen mit einem hohen Aufwand und Ressourceneinsatz verbunden. Bisherige Qualifizierungsangebote finden überwiegend „off-the-job“ (abseits des Arbeitsplatzes) statt. In Ruhe zu lernen ist zwar von Vorteil, aber die Arbeit bleibt liegen, wird von anderen übernommen oder parallel zum Seminar erledigt.
Das Thema Arbeitsschutz wird oft als lästig und zusätzliche Pflicht wahrgenommen. Weiterbildungsangebote sind im Schwerpunkt darauf ausgerichtet, Führungskräfte über Aufgaben, Pflichten und Verantwortung zu Sicherheit und Gesundheit zu schulen.
Neue Wege bei der Führungskräftequalifizierung wird die alternative Betreuung plus gehen.