Archiv 2021

In diesem Artikel betrachtet Christof Barth von systemkonzept, wie es um die im Arbeitssicherheitsgesetz formulierte Unterstützung von Unternehmen mit Beschäftigten zur Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen steht, wenn es sich um kleine und mittlere Unternehmen handelt. In der Breite wird das Arbeitssicherheitsgesetz aufgrund eines inakzeptablen Betreuungsgrads bisher nur unzureichend umgesetzt.

Mehr dazu im Beitrag in der Zeitschrift Betriebliche Prävention.

Was wird von Führungskräften im Arbeitsschutz heutzutage erwartet?
Und wie können Führungskräfte sich hier weiterentwickeln?
Diese und weitere spannende Fragen haben Philip Ashton und Werner Hamacher, systemkonzept sowie Moritz Bald von der Friedrich-Schiller-Universität Jena in einem Beitrag in der Zeitschrift Betriebliche Prävention veröffentlicht.

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Das Projekt „alternative Betreuung plus“ im Auftrag der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) erhält bis Ende 2022 eine Verlängerung. Dadurch können noch mehr Betriebe teilnehmen, speziell auch aus dem öffentlichen Dienst.

Gemeinsam mit unseren Partnern, der Unfallkasse Hessen und der Unfallkasse Nord, wollen wir u. a. kommunalen Betrieben und ihren Führungskräften die Möglichkeit geben, Sicherheit und Gesundheit in den Mittelpunkt ihres betrieblichen Handelns zu stellen. Dazu bietet das Projekt Unterstützung, z. B. in Form einer online-gestützten Führungskräftequalifizierung.

Interessierte Betriebe können sich bei uns melden.